為進一步加強公司員工的專業(yè)技能水平，培育“最強”技能人才矩陣，健全“最優(yōu)”產業(yè)工人成長體系，多措并舉系統(tǒng)推進產業(yè)工人隊伍建設改革，助推企業(yè)高質量發(fā)展，6月1日下午，天通控股股份有限公司2023年崗位技能提升-數(shù)控車床技術領域啟動儀式在智能裝備產業(yè)基地舉行。

天通控股股份有限公司黨委副書記、發(fā)展委員會副總裁高學工，天通控股股份有限公司發(fā)展委員會副總裁俞敏人，海昌街道企業(yè)服務中心副主任孟亦之，組織管理總部副總經理李文強，技能工匠代表姚圣東參加啟動儀式。

公司黨委副書記、發(fā)展委員會副總裁高學工在致辭中表示產業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。通過加強產業(yè)技術工人隊伍培育，深化勞動和技能競賽，不斷提升職工隊伍創(chuàng)新能力、技能水平和整體素質，激勵職工匠心筑夢，引領職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建功立業(yè)，培育高質量職工隊伍，多措并舉系統(tǒng)推進產業(yè)工人隊伍建設改革，全面提升職工助力企業(yè)高質量發(fā)展的執(zhí)行力。

公司發(fā)展委員會副總裁俞敏人在儀式上通過分享自身的職業(yè)生涯從一名普通的鈑金工、裝配工，晉升為管理者的經歷，告訴員工只要肯學肯干肯鉆研，練就一身真本領，掌握一手好技術，就能立足崗位成長成才，所謂“三百六十行，行行出狀元”，各行各業(yè)都有自己的技術含量，都可以干出好的業(yè)績，要相信自己能在平凡的工作崗位上取得優(yōu)秀的成績。

公司組織管理總部副總經理李文強重點介紹公司將持續(xù)優(yōu)化產業(yè)技能人才培育模式，分層分級制定實施產業(yè)工人培養(yǎng)規(guī)劃，加強職工技能培訓，完善職工成長成才機制，推動企業(yè)建立健全技術工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵制度，加大高技能人才項目建設力度。科學選樹勞動模范、天通工匠、最美職工、職業(yè)技能帶頭人等先進典型。以評促改，以評促建，不斷提高公司員工的專業(yè)技術水平和職業(yè)技能，實現(xiàn)由專業(yè)技術崗到多技能技師崗，由技師崗位到技術專家的角色轉變。

“成功沒有捷徑，幸福是奮斗出來的，技能是苦練出來的”。技能工匠代表姚圣東結合個人職業(yè)生涯規(guī)劃和大家分享了他的奮斗成長，技能立身的故事并且由衷感謝公司給予他個人成長的舞臺。

與會領導共同為鉗工技師、鉗工高級工、設備點檢員高級工等優(yōu)秀代表46人頒發(fā)證書。隨后，公司對數(shù)控車床技術領域的學員開展了專業(yè)技能知識培訓。舉行崗位技能提升行動啟動儀式，是深化技能人才培養(yǎng)發(fā)展的重要舉措，未來公司將持續(xù)開展技能等級評定和培訓工作，不斷強化提升員工的專業(yè)技能水平，為員工提供晉升空間，打造專業(yè)化高技能人才隊伍，為實現(xiàn)“立工匠精神，做功夫產品，創(chuàng)行業(yè)品牌，樹百年企業(yè)”的天通夢貢獻磅礴力量。